个人申请工伤认定需要按照公司规定和相关法律法规进行操作。首先要及时向所在公司人事部门报告工伤情况,并填写工伤申报表。同时要及时就医并保存相关就诊和诊断证明,及时向社保部门提交工伤认定申请,提供相关证据和材料。在这个过程中,要积极配合公司、医院和社保部门的相关调查,保持良好的沟通。最终,根据相关规定和证据,由社保部门进行工伤认定,认定结果将对工伤人员的医疗和补偿产生重要的影响。
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