国庆加班工资如何计算（应该怎么做）

假期与节日 / 2023-09-28 13:07

国庆加班工资的计算方法一般是按照劳动法相关规定进行计算。具体的计算方法如下：

加班工资计算基数加班工资计算基数一般是按照标准工资的1.5倍或2倍来计算。标准工资是指员工正常工作时间内获得的基本工资，包括基本工资和绩效工资等。
加班工时计算加班工资的计算需要根据实际加班工时进行统计。加班工时包括公司正常工作时间之外的加班时间，例如在国庆期间，如果公司规定每天工作8小时，但员工实际工作时间超过8小时，则超出的时间即为加班工时。
加班工资计算公式一般情况下，加班工资计算公式为：加班工资 = 加班工资计算基数 × 加班工时

例如，如果某员工国庆期间每天工作10小时，而标准工资为100元/小时，则该员工的加班工资计算公式为：加班工资 = 100元/小时 × 2（加班工资计算基数） × 2（加班工时）

调休与加班工资选择根据劳动法的规定，休息日加班有两种选择：加班工资或者调休。员工可以根据自己的需要选择领取加班工资或者选择将加班时间折算为调休假期。如果选择调休假期，通常采用1：1的比例进行换算，即1小时的加班时间可以折算为1小时的调休假期。

总之，根据国庆期间的具体情况，通过按照劳动法规定的加班工资计算方法，计算出员工的加班工资。企业在进行核算时需要严格按照法律规定操作，并将计算结果及时、准确地发放给员工。

小提示（注意事项）

国庆加班工资的计算方法通常按照正常工作日加班和法定假日加班来区分。正常工作日加班计算：正常工作日加班工资 = 正常工资/工作日总小时数 × 加班小时数 × 加班工资倍率法定假日加班计算：法定假日加班工资 = 正常工资 × 加班工资倍率其中，加班工资倍率是根据劳动法或公司规定来确定的，通常情况下是平时工资的1.5倍或2倍。例如，某员工每小时工资为50元，正常工作日为8小时，法定假日为100元/小时，他在国庆期间工作了2天，每天加班4小时：正常工作日加班工资 = 50/8 × 4 × 1.5 = 37.5元法定假日加班工资 = 100 × 4 × 2 = 800元最终，他在国庆节期间的加班工资为37.5元 + 800元 = 837.5元。