工伤复发是指在工伤认定期满后，因原职业病致残程度再度加重，或者因工伤直接或者间接引起的既往未经认定的伤残再度加重，符合《工伤保险条例》规定的，认定该伤残属于工伤复发。具体的认定过程和方法如下：

一、申请材料准备

1. 申请表：应当填写《工伤认定申请书》，说明工伤复发的情况，附上相关证明材料；
2. 相关证明材料：包括医院出具的病史、检查报告等相关资料；

二、办理程序

1. 提交材料：申请人将填写完整的《工伤认定申请书》和相关证明材料提交给所在单位或者所在地劳动保障行政部门；
2. 行政部门审查：劳动保障行政部门收到申请后，将组织相关专业人员对材料进行审查和评估，确保申请材料和情况符合工伤复发的认定条件；
3. 鉴定委员会审查：劳动保障行政部门将工伤认定委员会对申请做出审查，对医学资料进行临床分析和评估，以确定是否符合工伤复发的认定条件；
4. 作出认定决定：劳动保障行政部门在经过审查和评估后，将依法作出是否认定为工伤复发的决定，并向申请人和用人单位通知。

三、申诉途径如果申请人对劳动保障行政部门的认定决定不满意，可以向劳动保障行政部门提起申诉，经审查属实后，行政部门将重新组织专家对申请材料进行审查和评估，以确定是否符合工伤复发的认定条件。

四、法律保障《工伤保险条例》中对工伤复发的认定条件和程序有明确的规定，申请人可以根据相关法律规定对认定决定进行申诉。同时，申请人在申请工伤复发认定时需要提供真实的医疗证明和检查资料，确保材料的真实性和客观性。

总之，工伤复发的认定是一个需要经过严格审查和评估的过程，申请人应当提供真实、完整的材料，劳动保障行政部门将根据相关法律规定和程序来进行认定，以保障申请人的合法权益。