作为一款专业的招聘平台，boss直聘致力于为求职者和招聘方提供高效的招聘服务，使双方都能快速找到合适的人选或职位。在boss直聘上，求职者可以通过上传个人简历的方式来展示自己的优势和应聘意向，从而吸引更多招聘方的关注。下面就介绍一下如何在boss直聘上发简历。

1. 建立个人信息

首先，求职者需要在boss直聘上注册并建立个人信息。在注册时，需要填写基本信息，如姓名、性别、年龄等，并上传一张清晰的个人头像，这些信息将用于您的个人简历展示。

2. 增加工作经验

在注册完成后，求职者需要增加自己的工作经验。boss直聘提供了多种展示方式，如一般工作经验、项目经验、教育经历等，求职者可以根据自身情况选择适当的方式。

3. 编写自我介绍

除了基本信息和工作经验外，求职者还应编写一份简洁明了的自我介绍，简述自己的工作能力和职业目标，同时展示自己的个性特点和优势，以吸引更多招聘方的关注。

4. 添加求职意向

在个人简历中添加求职意向，可以让招聘方更清晰地了解自己的职业规划和应聘意向。求职者可以选择自己的职业方向和意向职位，并设定期望薪资和工作地点等条件。

5. 更新自己的简历

定期更新个人简历是非常重要的，这样可以让招聘方更容易找到自己，并了解自己的最新工作经历和职业规划。求职者应该及时地更新个人简历，并在有新工作经验、项目经验或证书等时，及时添加到简历中。

总的来说，在boss直聘上发简历需要注意如下要点：认真填写基本信息和工作经验，编写简明扼要的自我介绍，添加求职意向，及时更新简历。同时也需要格外注意简历的排版和排版格式。在这些基础上，求职者可以增强自己的求职竞争力，并为自己寻找到更好的职业发展机会。